劳动纠纷处理依据小全书

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《劳动纠纷处理依据小全书》是2007年法律出版社出版的图书。
书    名
劳动纠纷处理依据小全书
ISBN
9787503669286
页    数
499页
出版社
法律出版社
出版时间
2007年1月1日
装    帧
平装
开    本
32开
尺    寸
20.6 x 14.6 x 2 cm
重    量
481 g

劳动纠纷处理依据小全书图书信息

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出版社: 法律出版社; 第1版 (2007年1月1日)
丛书名: 常见纠纷处理依据小全书系列
平装: 499页
开本: 32开
ISBN: 9787503669286
条形码: 9787503669286
尺寸: 20.6 x 14.6 x 2 cm
重量: 481 g

劳动纠纷处理依据小全书内容简介

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分类精致,收录全面国:全书分为综合、劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动安全保护、劳动争议处理六大类,并根据纠纷性质细分诸多小类,如劳动合同解除纠纷、工资薪酬纠纷、社会保险纠纷、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼等,在各项下均全面收录该类劳动纠纷常用法律依据,包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。
实务指引,适用方便:本书除全面收录各种法律依据外,还特别加收了地方政策文件、典型案例、文书格式、流程图表等,制作了总目录、常用法规简目,编写了《劳动法》适用提要,对重点法律法规附加了条文主旨,大大增强了本书的实用性,可以让读者更加方便快捷地查找到各类法律依据,并有针对性地正确理解和适用。
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劳动纠纷处理依据小全书目录

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一、综合
二、劳动就业纠纷
1.就业服务纠纷
2.下岗再就业纠纷
三、劳动合同纠纷
1.劳动合同订立与实施纠纷
2.劳动合同解除纠纷
3.集体劳动合同纠纷
4.事实劳动关系争议
5.雇佣合同纠纷
四、薪酬福利纠纷
1.工资薪酬纠纷
2.工作时间纠纷
3.职工奖惩纠纷
4.社会保险纠纷
(1)综合
(2)养老保险纠纷
(3)医疗保险纠纷
(4)工伤保险纠纷
(5)失业保险纠纷
(6)生育保险纠纷
五、劳动安全保护纠纷
1.劳动安全纠纷
2.劳动保护纠纷
3.职业病防治纠纷
六、劳动争议处理
1.综合
2.劳动争议仲裁
3.劳动争议诉讼
词条标签:
法律书籍 出版物 书籍